Мотивация персонала: секреты успешной практики - АНО Центр НИОКР Универсум

Поиск
Перейти к контенту

Главное меню:

Мотивация персонала: секреты успешной практики

Уровень программы:
повышение квалификации
Целевая группа программы:
руководители и специалисты предприятий, учреждений, бизнес - структур, управляющих компаний
Объем программы:
16 часов
Форма обучения:
Управленческий тренинг. Занятия проходят в режиме интерактивного обучения с использованием мини лекций, дискуссий, деловых игр и моделирования ситуаций
Продолжительность обучения:
2 дня
Сертификация по итогам обучения:
удостоверение о повышении квалификации
ЦЕЛЬ КУРСА:  Сформировать навыки управления трудовой мотивацией сотрудников. Все навыки отрабатываются в формате деловых игр и моделирования ситуаций.
 
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГА:
  • Что такое мотивация? Определение мотивационной сферы личности и мотивационных сил;
  • Мотивационные силы в действии: практикум;
  • Как управлять и вдохновлять сотрудников одновременно: инструменты мотивационного управления;
  • Как сделать так, чтобы вас слушали: правила мотивирующей коммуникации;
  • Как ставить задачи, чтобы их выполняли с энтузиазмом и в срок;
  • Делегирование полномочий и его типичные ошибки;
  • Мотивация и стимулирование: в чем отличия? Почему стимулирование не изменяет мотивации?
  • Баланс материальной и нематериальной составляющей в стимулировании и мотивации.


Стоимость курса:
3700 руб.
Размер группы:
до 15 человек
Преподаватель:
Семакин Александр Львович,
бизнес-тренер, психолог-консультант, профессиональный коуч
(г. Глазов)
 
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню